"试用期没有社保"是违法的是否包吃住法律没有规定的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
唉~~~~换公司吧
是正常的``我刚上班的时候也是一家外企``不过没社保是犯法的``
