为啥无故旷工。 领导还未批准你走。就得是他们员工。 你辞职报告批了为准。 不要给他们有理由。 先辞职报告。批准以后不让走人。可以去劳动局投诉的。 合同上写旷工怎么罚钱。按合同来算。 单位不会有责任。去劳动局也没有办法。 你说几号离职。老板大可以说你时间还没有到。新人找到。还不是要交接几天的
不会 很多公司都这样 已经扣你9天的工资了 不用担心
口述无凭，最好有书面形式！就所为的证据！
