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雇佣合同两年没耍一天星期天,能要求补发工资吗?
雇佣合同两年没耍一天星期天,能要求补发工资吗?
2025-06-22 06:10:50
推荐回答（1个）
回答1：
合同签订了了两年而且两年没有休息过一个星期天。那你的公司是违反了劳动法。你可以要求他们补发工资作为补偿。或者以调休的方式补偿你，不行就去劳动仲裁委员会告他们。。
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