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急急急急急急!!!!2009年劳动仲裁案例，请帮忙分析，谢谢！
急急急急急急!!!!2009年劳动仲裁案例，请帮忙分析，谢谢！
2025-06-21 23:55:31
推荐回答（1个）
回答1：
可以通过劳动仲裁要求经济补偿。但是如果你确实造成重大经济损失，公司可以开除你而不需要给你任何补偿
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