上班第一天连合同都没签受伤？工伤赔付根据伤残等级划分。有轻有重不过医疗费用由公司全包因为你们没签合同 没签合同造成工伤有单位全额支付。受伤的话是不能够接触劳动关系的如果他本人提出来的话你们是可以解除劳动关系并且赔付1个月的工资 外加劳动法对工伤等级的赔偿金。不过1万元要相对受伤程度，如果轻伤要1万你都可以告他敲诈了！
