探讨方向有些偏离啊呵呵不过就钱多钱少这个问题倒是确实很不同看法我认为区分好单位差单位也不能完全看发钱，但也不能不看发钱很简单，大家都爱去的就是好单位大家都不爱去的就是差单位有的人成天吵吵自己单位不好，但万一有人跟他换，估计他还不愿意有的人确实发的多，但心里还是想着换地方，这样的单位发钱多，估计也没人认为那是好单位吧？
分工不同，劳动强度不同，工资奖金当然不一样了，奖金多的单位多是出力多的单位
看自己单位在生产销售环节所处的地位以及自身所从事岗位情况而定
这就是性价比问题,比方说,收入在两千元以下的会不计性价比完全追求价,宁肯累点也要多赚点,而收入在5000元以上的就希望有个好的性价比,不愿意累死累活再多赚个一两千元.楼主可能也是这个意思,问的是哪个最单位不值,活多收入少,或绝对收入少.
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