单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。
社保自费每年需要交多少钱?
各地、各类缴费金额的范围都不一样的。
建议你向你们当地社保机构具体咨询当地当年度政策。
全部自己交,970多,杭州。
其实大部分的人都有医保,但是并不知道医保的费用和作用,看完这篇就知道:《带你全方位认识医保》
接下来给你详细分析下医保:
1、医保类型
职工医保和城乡居民医保是医保的构成部分,给员工购买职工医保是用人单位与员工签订劳动合同后必须的,但是并没有说一定要参保城乡居民医保。
2、医保费用
用人单位和员工每月职工医保费用是按照其缴费总基数的固定比例缴纳的,但根据城乡居民医保缴纳的费用规定,每年每人至少要250元,有很多的地方每年缴纳的费用是250元,有些发达地区的收费会比较高。
3、医保报销
职工医保可以报销挂号、门诊、买药、住院医疗等费用,一般报销比例不会低于70%,但是城乡居民医保只能报销住院所产生的的费用,报销比例普遍为50%-70%。
去定点医疗机构就医时,医保没有发生断缴的情况,在报销范围内的药品、诊疗项目和医疗服务设施的费用,超过起付线、未达封顶线的费用能够按一定比例报销。然而在部分情况下,没办法通过医保报销,具体是哪些情况呢?答案就在这里:《医保不能报销情况汇总》
总结
医保能够给我们提供最基础的医疗保障,性价比高但保障范围有限。可以参考下广东省,每年报销30万元是城乡医保的上限,而且不能报销像靶向药、肿瘤特效药等不在报销目录上的费用。
如果患上重病这点报销额度的作用是十分有限的,所以要想生活有保障,配置商业医疗险也是需要的,这样未来才更有保障。如果觉得选医疗险很困难,这篇文章可以给你答案:《十大值得买的百万医疗险!》
望采纳!
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