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咨询下签了劳动合同一年,做了4个月辞职不批，请假也不批，公司犯法吗?
咨询下签了劳动合同一年,做了4个月辞职不批，请假也不批，公司犯法吗?
2025-06-20 11:32:36
推荐回答（1个）
回答1：
你好！
辞职不批，可以认为是劳动纠纷。
《劳动法》规定，提前30天书面申请离职就可以。
你单位这种情况不合法，应该向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
如有疑问，请追问。
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