职场中，学历越高工资越高吗？

不一定的，学历高表面上就是代表了你的学习能力强，侧面也可以体现出你的智商高，或者学习勤奋用工，或者解决问题能力强等等，这些都是未来工作的加分项，具体对应的哪一个点，可以自我分析一下。学历也和专业有关，未来工作对学历要求高的，那么工资就会高，反之门槛低的工作，学历的加分项也会减弱。我比较看重的一点是学以致用，怎么把学到的知识运用到实际生活和工作中去。这个未必就一定要专业对口，比如学的微积分，在日常生活中很少用到，但是这些解题思路，考虑问题的角度，都是通用的，比如以后碰到棘手的大问题，不知道怎么下手的时候，就可以把大问题分成若干个可以解决的小问题，再分步解决即可。工作中除了学历，我觉得还和情商，创造力有关系，具体也是因工作而异吧。总而言之，学历越高，工资越高的可能性就更高。或者即使一开始工资差不多，但是你以后涨工资的潜力越高。

不一定是这样的。应该是能力越强，工资越高。学历只是一种学习能力和学习技巧，不代表职场中就能做得很好，如果是书呆子的话，只会照本宣科，是做不好工作的。

不一定，学历只是敲门砖。进去同一家公司，有学历的工资基准高一些。但是能力最重要。有能力却不会做事和没学历做起来得心用手得两个人，领导肯定赏识会做事的。

虽然在职场中，学历和工资并非成正比，但是，学医的确很重要。

我觉得未必。是吗？比如工资高。那学历高工资就高，这个。这个比例不是很大。也就是说。假如你是李雪丽的话。但是你为公司为祖国。做出了巨大的贡献。那么你的工资也会高！所以说这个工资高不高？主要还是看你。对某个东西产生了某些价值的东西来衡量回报，你自己。假如你是研究生或者是博士生。但是你一点用都没有。怎么也没有付出人们也没有做？那你工资一点也不高，是吧？

分情况

如果你是公职类的像老师就是学历越高工资越高

如果你是进入企业上班，就不一定了职场中关键是看你处理问题的能力，有一些学历高的人他的实际实践能力很差。当你进入一家企业他在乎的是你能不能给他带来收益