还是报工伤比较能规避风险，搞这个没什么法律效应的，如果复发到时候还是要有纠纷的。
让员工自己写一般内容 本人在X日期 因XXXX在公司受伤，现收到XXX公司全额的赔偿，现决定辞职 ，以后发生的后遗症等问题均由自己承担，公司不承担任何责任。 签名 日期
