由厂方按照工伤给予赔偿，司机有过错的，由司机给予另一份赔偿！
先认定工伤。再诉人身损害
劳动者在在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的，属于按工伤处理，用人单位依法承担相应的法律责任。
相关法律规定：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
厂里
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