劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
是的。公司的行为违反劳动合同法了。你签三年的劳动合同，试用期最长不能超过六个月。并且如果按你一年分四个实习合同的话，每个合同三个月期限最长只能有一个月试用期，并且只能约定一次试用期。五险是公司和个人按比例承担，你是需要承担部分的。
规定的试用期违法劳动法 同一用人单位对同一劳动者只能规定一次试用期
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