你好，作为劳动者你可以第一，去劳动监察部门投诉，这个不需要法律程序，你直接去当地的部门就行。第二，就是申请劳动仲裁。收集证据：作为劳动者，你只要证明你是单位的员工，双方存在劳动关系，就可以，你可以直接要求单位补发工资，这个举证责任由单位承担，单位必须证明已经给你发放了工资！所以在证据这块你可以不用太担心，可以请律师帮忙！
