按照沈阳市劳动合同法,修车学徒工一个月工资多少钱

劳动法只规定了用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。沈阳2016年1月1日起执行的最低工资标准为：1530元/月，小时工资为15元/时，用人单位支付的工资在扣除社保、公积金个人缴纳部分后高于这个标准就是合法的。

根据《劳动法》
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

根据《最低工资规定》
第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

按照劳动合同法规定，用人单位支付劳动者工资，不能低于当地最低工资标准，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。