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四十岁至五十岁的人都是干活有经验，工作踏实的人群，为什么用人单位不要呢？
四十岁至五十岁的人都是干活有经验，工作踏实的人群，为什么用人单位不要呢？
2025-06-20 11:44:51
推荐回答（1个）
回答1：
因为不要这些人群的用人单位觉得有经验的工资给的高，而他提供的工作不需要经验丰富的就可以完成。用人单位都是以利益来衡量个人价值的。aqui te amo。
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