你要查一下这个岗位的面试入围比例，一般岗位为1：3（特殊岗位为1：5），即一个岗位招考一人如果有多人达到面试分数，取前三名入围面试，最终录用1人（如招考2人则取前6）；如果达到面试分数人数未满3人，则需调剂。
如果面试名单上没有你的名字，只能遗憾的告诉你，有足够多的人比你分数高。不要气馁，再接再厉！
所谓的最低面试分数线是指只有上了这个分数线，才可能有面试的资格，然而最终面试不是所有上线的人都可以参加的，比如一个岗位招3个人，上线人数为20人，但是规定的录取比例是5比1，那么就要在上线的20个人里按照成绩排名挑选出成绩排名在前15的人进入最终面试。之所以设定最低分数线，是为了平衡各个部门各个岗位的报考情况。
还有一个要求是，行测分和申论分都要达线~~~
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