如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。
不算的俗话说口说无凭的还是要按照正规程序，提前一个月递交书面离职书
算
书面辞职比较好，
