浙江金融职业学院就业有保障吗

只要是三本以上的成绩一般都可以考得进，不过并不是所有学生都可以进银行的订单班，只有那种技能特别优秀，或是有资源的人才比较容易进的。不过除了银行，还有很多企业，证券公司等来招人的，所以，只要你不是很差，就业应该是不难的。

　　没有谁可以承诺上了大学就一定会找到好的工作，有的时候毕业就意味着失业，关键是要学好各门功课，打铁需要自身硬。不过从这所大学的师资力量还有科研水平看，在这里就读只要好好学习一定会有不错的就业前途，有关解释如下：
　　一、学校优越的条件：
　　1、师资力量
　　截至2015年1月，浙江金融职业学院共有教职员工500余人，其中正高职称47人，副高职称130余人，浙江省"151人才"23人，浙江省高职(高专)专业带头人19人，省级教学名师3人，省级教坛新秀3人，国家级优秀教学团队1个，浙江省优秀教学团队2个。
　　2、教学建设
　　截至2015年1月，浙江金融职业学院共有国家教育部、财政部列重点建设专业3个、浙江省优势专业3个、浙江省高职高专重点建设专业1个;主持金融专业国家教学资源库、国际贸易专业国家教学资源库;拥有省级以上精品课程33门，其中国家级精品课程8门，国家级精品资源共享课8门。
　　3、优质专业：
　　国家教育部、财政部列重点建设专业(3个):金融管理与实务、保险实务、会计
　　浙江省优势专业(3个):金融管理与实务、会计、国际贸易实务
　　浙江省高职高专重点建设专业(1个):保险
　　学院重点建设专业(1个):投资与理财。
　　二、浙江金融学院就业形势良好，相关报道如下：
　　今年，浙江省入围全国高校就业50强的高校，都不是什么“211”、“985”高校，但却都是具有各自特色的专业性地方高校。这些高校依托行业办学，结合专业进行人才培养，成就了良好的就业率。比如浙江金融学院等高校。
　　对此，教育专家熊丙奇表示，行业依托、学科发展水平以及学校的人才培养特色和质量为高校毕业生就业提供了保障。“对于高职院校的培养模式，更应该以就业为导向。”熊丙奇表示，近年来，越来越多的高校尤其是职业院校都开启了校企合作的培养模式，这已成为很多行业类院校提高就业率、保障就业质量的“助推器”。
　　同时，熊丙奇还指出，高校要提高就业率，更应该结合本身的办学资源保持专业优势。对行业高校来说，就业率高除了凭借行业依托，还应在于课程设置的专业化。像金融专业在很多学校都有，行业院校开设这个专业并没有优势，但浙江金融职业学院就将这个大众专业进行了“行业化升级”，紧紧抓住自己的传统优势和特色，学生培养的定位准，在就业市场上也就更容易占优势，这对全国高职院校及应用性本科人才培养具有较高的借鉴意义。

2楼错了，谁说技能好、很优秀就能进银行，只有有钱有权有关系，或者长的让银行很中意才比较容易进。学校只提供广大的就业平台，对就业不提供保证，说实话以后想进订单班越来越难，招收的人数每年都在减少。我周围的情况是，就算打过招呼，塞过钱仍然失败的比比皆是。以上指的是银行方向，当然证券、保险、房地产之类的订单班目前对大家的吸引力还没有表现出来，所以报名还是相对容易的，就前途来看不会比银行差，所以估计以后是大势。