工伤工资发放标准：工伤期间给员工发放奖金，原工资福利待遇不变。
1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
只是停工留新期间原工资福利待遇不变，但你这种情况是奖金和绩效挂钩的，奖金就一般不会得到支持
奖金和绩效挂钩，工伤期间你应该没绩效了，奖金估计没有
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