这要看当初所签订的劳动合同上有没有约明赵某必须服从工厂调配其次,调动的岗位应该要维持或提高待遇,
虽说不合法,但在中国这样的环境下也只能走人,最多拿些补偿。留下来也不会有好结果,现在找工作很容易,不必留恋一个不尊重员工的公司。
1\单位的做法不恰当,你有权要求赔偿金.纵横法律网 杨艳国律师