员工上班路上被车撞了,当时感觉伤的不太严重,而且肇事者是个残疾人就放过了他,自己去医院了. 工伤不?

2025-06-22 05:17:34
推荐回答(6个)
回答1:

不是本人责任就是工伤,依据是《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。
你的情况属于交通事故导致的工伤,通常交通事故赔偿后,还可以享受工伤待遇,当然很多地方不是完全的双赔,重复的项目不赔,这要看当地的规定。
修改后的《工伤保险条例》增加了“非本人主要责任”的规定,所以,交通事故导致的工伤申请工伤认定,必须提交证据——交通事故认定书。
比如江苏省就明文规定了:“职工上下班受到交通事故伤害的,申请工伤认定时应提供公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》。未提交《道路交通事故认定书》的,社会保险行政部门应当告知工伤认定申请人进行补正。《道路交通事故认定书》未对事故当事人进行责任划分的,社会保险行政部门可依法中止工伤认定程序。”

回答2:

没有请求交警的处理,要认定为工伤就难了. 依据现在的规定,即使申请工伤认定也不会获得支持的.

回答3:

没有公安机关的认证,不能报销

回答4:

首先,上下班半小时之内出现的交通事故并且马上通知本单位的负责人,为你申报工伤;其次出现交通事故要有交通事故认定书才能给申报工伤

回答5:

上下班需要交通事故认定书,而且必须要非本人主要责任!

回答6:

如果确实是上下班,且不是自身原因被撞。即是工伤