只是称呼上的不同，基本待遇应该是一样的，五险一金应在合同内有明确的规定，为了避免劳动纠纷应该是相同的。
是的，按观念来说是同一个概念的
这个每个公司的定义不同，正式工肯定是签订合同的
正式工就是转正后的称呼，你可能入职一个月转正，也可能三个月转正，只要转正之后都能叫正式工，但长期工就不一样了，每个公司都有不同的定义，可能在公司五年 或者八年 十年 ，根据公司不同，时间定义就不同
