公司员工福利方案内容有哪些?

公司员工福利方案内容有：

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围

适用于公司全体员工。

三、福利项目

1、生日贺卡。

公司设计制作统一格式的贺卡，（贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名）。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物。

不限定礼物种类；选用实用价值的物品作为生日礼物。

3、集体活动。

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、发放规定

1、凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2、行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3、行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期，并以书面形式向总经理报备。

公司福利制度的目的：

1、可以激活员工的自主工作动力，增强员工对企业的认同感，对工作更加上心。

2、为了留住公司的人才。如果公司的福利制度不够好的话，员工看到其他公司的待遇好，就会选择跳槽。

3、树立企业外部形象，展示公司的人文关怀，可以为公司树立一个好的形象。

员工的生日是属于员工的专属“节日”，对于每个人来说，生日都有着非同一般的意义。现在许多企业，特别是企业的工会，会提供员工生日福利，比较多的形式的组织生日会和发放员工福利。那么，怎样组织生日活动才会让员工有惊喜，让他们真心感谢企业为他们准备的员工生日福利呢？
员工生日会
举办生日会前，可以事先了解员工的入职年月，收集生日员工的照片做成PPT或视频在现场展示。这样的形式常常做活动的HR一定不陌生，那么有哪些可以优化呢？收集照片大有讲究，要什么样的照片，可以搞怪，可以正装，可以和同事一起的合照……
不同风格的照片就是不同主题的生日会；照片怎么获取，问本人难免会剧透，问同事或领导都是不错的方式，此处若想延展开，也可以考虑寿星的领导是否出席生日会送出祝福，亦可录一段DV在现场播放……
生日会主题
用企业颜色来布置现场，这样的方式应该是最简单，也最需要用心的。在打造整体氛围的过程中可以将杯子的贴纸、纸杯蛋糕的插签，大蛋糕的图案都放上企业的logo，增加员工对公司的归属感，让大家觉得这是一个有着共同目标的温暖大家庭。
另外，十二星座也是很不错的生日会主题哦！当然也可以根据时下的流行趋势来打造生日会。如果企业有预算，再给员工送上一份走心的生日礼物，这样的员工生日福利就完美啦！
让员工自己选择兑换合适的生日福利礼品
员工生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。泛员网的员工生日福利暖心方案推出五档生日礼品套餐供企业选择，精选各种商品涵盖食品生鲜、零食干货、餐具厨具、家电数码、母婴个护、家纺日用等，全面覆盖员工生活，员工可N选1灵活兑换。泛员网还提供多样化电子生日贺卡，还能自定义生日祝福语，让企业关怀更有温度，打造专属感和仪式感。