这个不只是培训能够测底解决的问题吧？提升产能，首先得要员工安心去做，而且还要保证一定的合格率，那么最后的问题归结点就是对员工的激烈作用如何运用？如果人心不服，提升产能只是一句空话。最好还是让你们的机器人来吧。不怕累不怕苦，不吃饭不睡觉
兄弟你哪个部门的？我也是富士康的尽然到网上找心得体会范文，你也太菜了吧丢富士康的脸
