最后一轮如果是人事面试，肯定是谈工作职位、薪资待遇、公司福利、企业文化、职业培训或职业化道路等内容，多了解一些霍尼韦尔公司的企业文化吧，应该对你的面试会有所帮助。
最后一轮面试是用来谈薪资的，放宽心，欧美企业一般都是这样的
这个跟每个公司，每个职位是有关系的。有些职位就是这样的一个流程，也不排除，HR是办完事刚回来。
