工资是你自己的，无论是在职离职依然是你的，你有权利争取。单位拖欠工资是违法的，可以向劳动监察投诉，单位也被处罚的；如果单位没有合法的理由辞退你，应发你的全部工资，还可以索取赔偿金；如果你不想干，可以以单位拖欠工资为由提出辞职，结清全部工资，还可以向单位索要每工作一年补偿一个月的工资。
你说的工资应该是你任职期间的工资，如果是因为你任职期间造成了损失或者按照你和公司的合同约定需要你对任职期间的损害行为承担责任的话，你的工资是有可能被扣的
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