随时都可以走。但是如果你想简单点拿完工资的话，那就要提前一个月跟公司那边打招呼。因为你没有签因为你没有签劳动合同，所以你也可以随时走，然后去申请劳动仲裁，要回你的工资。
试用期是劳动合同的一部分，试用期满，不需要签订合同。你要解除合同，一是和单位协商一致；二是提前30天书面通知单位解除合同（不需要单位同意）。
没签合同，你可以随时提出辞职申请，一个月后办理离职即可
