能力证和资质证要严格区分，但两个证都非常权威。 国家人社部发的“国家职业资格证”是能力的证明，分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级，企业往往依据这个能力证明的等级来确定你应该得到的劳动报酬，或者说这个“国家职业资格证”是企业确定你劳动报酬多少的重要条件之一。 国家质量技术监督部门发的“计量检定员证”是从事计量检定工作的资格证明，不分级别，但按从事检定工作的项目分别发证。没有取得这个“资格证”，即便你是高级技师也是万万不能从事该项目计量检定工作的，如果从事了该项目计量检定工作，就是一种违法行为。但是企业在确定你的劳动报酬时，这个资格证往往不作为条件之一，充其量你取得了这个资格证会给你一次性奖励加以鼓励。
不能，要从事计量检定工作必须要计量检定员证，那个社保局发的职业资格证根本没用！
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