同为应届生，但是我还没离校，期间一直在找工作，测试的也找过，个人觉得测试的门槛还挺低的，当然相应的工资也不是很高，因为门槛低同样带来的一个问题就是淘汰很快，公司基本上培训一两周就能上手，这样的话，在你不能胜任的时候，公司就会招新人，底层的测试人员其实听悲催的，什么也学不到，每天就是机械的重复，建议有功底的找小公司，工资是低了点，但是真能学到东西，两三年后跳槽方向就多了
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