养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%；
失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%；
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
参考资料来源：百度百科-五险一金
五险一金的扣费多少需根据申报的缴费基数决定，各地的最低工资标准和缴费基数都不同，建议查询当地的规定缴费基数标准后再进行计算。
根据个人所得税的计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，其中应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-免征额，当前个人所得税的免征额是3500元。
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
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