大学生,暑假工,工资发放出现问题,虽然钱不多,但就是觉得憋屈,有学法的朋友吗?可否帮我看一下

2025-06-21 02:32:57
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回答1:

暑假工与用人单位之间属于劳务关系,不受劳动法调整,具体以之前签订的协议为主,如果没有协议,可以去司法所或者派出所申请调解,劳动局是不受理的。