可以按照现在的合同执行。如果合同是和总公司签订的，而实习生不愿意到新的子公司实习，按照劳动法解约。如果实习生愿意到下属子公司，那么重新和子公司签订合同。当然凡事以协商解决为主，找一个双赢的方法，或者对双方损失最少的方法。
