1、上下班途中，发生交通事故，如果不是本人责任的话，可以申请工伤认定，如果认定为工伤的话，可以在获得交通损害赔偿的同时，享受工伤待遇的，前提是你与雇主之间是劳动关系的。
2、如果是一般雇佣关系的话，上下班途中，雇员发生交通事故，雇主无责的。
