人力资源管理专业能去社保局工作吗?

当然可以。

人力资源与社会保障局联系密切，可以通过参加公务员考试报考进入社保局工作。

而且从人力资源管理专业毕业后，很多公司每年都会有一定名额招应届生，可以从事企业的招募（招聘、任用、员工关系）、薪资（薪资、考勤、社保、工伤）、培训等等很多工作，由于企业性质不同，可能职位名称有所不同，但具体工作基本上就这些。

扩展资料：

人力资源和社会保障的工作职能

一、贯彻国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的政策、法律、法规，起草全区人力资源和社会保障规范性文件，制定本地区人力资源和社会保障事业发展规划，制定人力资源和社会保障事业发展规划，组织实施和监督检查。

二、实施人才强区战略，加快人才发展体制机制和政策创新改革，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理。制定并组织实施本地区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

三、负责促进就业，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，管理技工学校，落实高校毕业生就业政策，制定培训和政策。会同有关部门制定农村高技能实用人才奖励政策。

四、建立覆盖城乡的社会保障体系。落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施社会保险关系延续和基本养老金统筹统一办法，协调落实机关基本养老保险政策，逐步提高企事业单位整体规划水平。

五、负责就业、失业和社会保险基金的预测、预警和信息引导，制定应对方案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。

六、落实机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付的保障机制，落实机关人员福利和退休政策，企事业单位。

参考资料来源：

百度百科-中国人力资源和社会保障部

草根进入渠道：
1、社保局是政府部门，要进入社保局，请参加公务员考试；
2、什么关系啊，送礼啊等等等的，就差不多了。
3、如果是临时工呢，不需要参加考试，但关系啥的，红包啥的，都要到位，你差不多就可以进去了。
富二代进入渠道：
1、用钱砸，四处找关系，恩，然后企业聘用临时工，最后，其他操作你懂得；
官二代进入渠道：
这个就不说了，人家是内部人事，一个电话就搞定的了。

最适合的选择应该是人力资源管理的助理，以后再等你熟悉工作流程以后就可以升职。内向的人做助理要比其它的工作要好，是因为这个职位不需要你接触太多人，如果你不想做，你可以通过在当助理期间多了解其他供做的流程从而为自己转职提供知识上的支持。谢谢！

可以的，比较对口。社会保险方面课程输人力资源必学课程。当然还要看当地公务员报名的专业要求了。