同一公司职员的成长速度是如何拉开距离的？

不难理解，同一个教室学习的人，有人考上985，211，有人却在本科与专科之间徘徊。

公司里也同样如此了，年终总结有人满勤，奖金提成什么都有，甚至还被升职了，而有的人最基本的工资不扣就阿弥陀佛了。

后者还很有可能就是当初不努力学习的人，不论在哪里，兢兢业业勤勉工作才是王道，同样的工作时间里，有人在认真的完成自己的任务。

并且还研究如何能够做得更好，让领导更满意，已经交了的任务是不是还可以改正的更好。

有的人在等待下班，考虑着下班后吃什么饭，任务能拖就拖，此时此刻不想做，等会儿有心情了再弄吧，各种杂乱无聊的念头，浏览网页，不务正业，领导来了赶紧关了。

这样的人如同南郭先生在滥竽充数，上学的时候混天度日，工作的时候本性难移，逆水行舟，不进则退，自己不努力走不动的时候，别人在使劲往前跑，最后拉开距离也是见怪不怪了。

自己碌碌无为还说工作压力太大，最后成了薪奴，别人把工作当做乐趣，只不过是谋生的方式，生活工作都不会耽误太多，个人也神采奕奕。

观察一下会发现，优秀的人处处都是优秀的，好像命运的安排好运全给了别人，而自己一事无成，这里不行，那个也做不了，还总是自怨自艾，不知道改正自己的错误，差距越来越大，还怀疑别人是不是与领导有什么关系。

都是自己的懒惰颓废造成的，现在人知道自己懒，但就是不想去改变自己，宁愿沉湎于短暂的懈怠中，偷个小懒。最后只有仰慕别人的份儿。

同一公司职员，成长速度是不一样的。

要快速成长，和同事拉开差距。

需要付出更多的时间精力

1:时间管理，保持学习，实现自我提升

多和同事领导沟通，保持存在感

上下班时间:合理规划上下班时间和碎片时间

吃饭等车午休等空隙阅览工作相关资讯，

可以获得更多业内知识积累；

早起一小时，给自己留出时间安排行程，

比别人更多时间学习，更容易提升；

2:梳理工作职责和流程，清楚自己定位

工作开始前需知

梳理个人能力和职责所在

要清楚自己该做什么，能做什么

哪些方面需要提升，对症下药；

每天提前规划好工作，划分优先级和进度表

安排好所有事情，备好工作所需所有资料，

做到有求必应，有应必有方。

任何事情转到你手里都可以知道来龙去脉

清晰的知道到哪一个步骤和对接的人是谁；

3:团队协作，注重沟通融入团队

人力有时尽，而一群人的力量无可匹敌

多沟通，多做事，做正确的事！

可以事半功倍，可以更有效率完成任务

一、清楚自己未来的目标是什么

这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题，通常会在步入职场的1～3年之内最明显。

为什么要清楚自己的目标？知道自己想干什么，喜欢干什么，这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽，最根本原因是职业目标不清晰。没有目标，便没有了追求，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。

或许你在30岁之前还有挥霍的资本，而一旦过了30岁，你走的每一步都要慎之又慎，因为你要结婚，你要养家糊口，你要供房贷，你要赡养年迈的父母……所有的这些责任，都要你来承担。如果没有规划，一旦出现问题，你就会自乱阵脚。

二、能力并不能代表全部

步入职场，你会发现，能力其实并没有你想象的那么重要；你会发现，一个能力不太强的人做了你的上司，只因为他在这个公司干了10年，这说明“资历”也是高升的本钱；有时候，你会发现，能力不强但与老板关系非常好的人通常能够得到提拔，这说明“关系”也是本钱。

有的人可能会对这些“软实力”不屑一顾：“如果老板喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁？”答案是肯定的。中国有句成语，叫“外圆内方”，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则，否则就变质了。

三、有足够的“亮剑”资本
对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里？你的业绩提升了吗？你的能力提升了吗？你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍？你参加过几次培训班来为自己充电？如果没有，你又凭什么让老板为你加工资？——靠抱怨？你肯定会提前被淘汰出局！

四、保持一种“空杯心态”
身在职场，优秀的人都有极高的素养，甚至是虚怀若谷，有一个能包容一切的胸怀。有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。

五、懂一点做人的常识

职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅要挣一碗饭吃，更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂，你不仅得不到别人的尊重，还会失去更多的发展机会。因为在中国，人际关系也是生产力。

六、学会遵守游戏规则

很多人都会感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种约束，而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资

在同一个公司职员的成长速度就如同我们以前上高中的时候，同一个班的同学在考试的时候，大概成绩其实是一样的。
这个都是一回事，就是取决于你在工作之中付出了多少，就如同你在学习之中付出的多少考多少成绩也是一样的，在工作中你付出的越多，那么你成长的速度其实相对来说就越快，因为你学到的东西越多就是这样子的。
工作中很多东西学习是靠自己的，而不是靠人家去教的，没有人天生就有义务去教你工作中的那些事，你要自己看自己学的。