协辅警离职一个月有没有年终奖需要按劳动者与用人单位之间签订的合同是如何约定的，如果该合同约定了年终奖的发放时间以及发放金额的，用人单位是应当发放其年终奖的；如果用人单位与劳动者签订的合同没有约定年终奖的发放时间以及发放金额的，用人单位是可以不发放其年终奖的。
是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024