劳动合同法规定，用人单位未按照劳动合及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。你可以向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门责令限期支付，逾期不支付的，可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。希望采纳
