给你看看网上一些员工的评价吧。
1、 对客户:青客是各种各样的暗收费。像那种户数多的房子,比如前面提到的4户合租,电费加起来1200,水网加起来400。青客要在里面赚多少差价。
2、在青客做房管员必须做好公司拖欠提成的心理准备,比如你6月做的单子,顺利的情况下是8月份拿到提成。
3、在青客不管你是基层房管员还是服务中心经理,等待你是名目繁多的罚款。
在青客做房管员必须做好公司拖欠提成的心理准备,比如你6月做的单子,顺利的情况下是8月份拿到提成。这里还是有区别的,如果销售单子是半年合同,210块的提成可以在第三个月拿到,这是最省事的。可问题是大部分单子都是办银行两年期租金的贷款,公司为了现金流也鼓励办分期,这种单子的提成是420块。
这个两年合同提成的发放是根据客户租金贷款发放日来算的,比如客户4月中旬签的合同,申请流程在5月初,万一银行审批的慢,搞到6月放款,那么这笔420块的提成就得等到8月份拿到。
其实在这个公司干的越久发现的问题就越大,我猜公司老板的意思就是等业务员干的差不多了,在试用期临近前就把人找借口开除,然后招新人,新人比老人更有激情,更愿意干活,然后按照这个模式循环往复,这样就可以省钱了。每个服务中心经理都有招聘指标,为什么?因为一直有人在离开。有那么一部分经理品德败坏,只留下那些听话的,能牺牲个人利益满足自己私欲的人。甚至也有乱搞男女关系的,更多人只能敢怒不敢言。
还有就是这个公司明显的违反劳动法,所有的法定假日出勤都是不给三倍工资的,如果入职青客,考勤系统上的记录一定要想办法截图保存,哪天被干掉可以有个证据在手。这样的公司,单方面做任何处罚,怎么会是良心企业呢?很多很多的罚款明目没有书面参考指标,完全是独断专横的作风,金额多少根据领导心情来定的,也没有收据。罚款的手法也相当高明,直接在微信群里发红包,叫你有苦说不出,这些钱都是被管理层拿去了。你只要想保住这份工作,你就得顺从这个游戏规则。
青客连员工的工资都会拖欠,他们公司骗员工入职避税,然后强制员工只有买发票才能把自己的工资换出来。我朋友已经被拖欠了4个月的工资,理由竟然是老板忘记签字,并且找不到老板!试问,这样一个公司,你指望他给你装修款吗?青客与其每天找水军说自己有多么好,不如先学学做人的最基本道德,骗租客,骗员工,真恶心
青客也不是小公司,不会拖欠施工钱的,每个月青客装修那么多房子,口碑不好的话早就没人帮忙装修了。
我是2017年10月份入职的做房源网络安装验收,我第一个月验收了70套房子 到手工资底薪3000+1800左右绩效。等12月份发工资的时候就给我一个底薪,我一直跟领导沟通都没有消息。等我1月中旬离职还没有消息。我12月到1月中旬其间验收了90套房子左右,绩效一直没给我发,就发了3000的底薪。后面的绩效一直都没有消息,多次沟通后在3月份才发了900的绩效,之后我再和我经理联系时一直没有回复。中间一个半月做的比刚入职还多结果就给900打发了,我只想说青客你们良心不会痛吗。至少有2000+的绩效 你最后给900打发了,你们好意思上市吗?希望青客的领导你们可以看见,这钱是被人黑了还是说你们青客已经发不起工资了!
好