不论你你与工厂之间是否签订正式的劳动合同,由于你本人已经在工厂工作了8年,你与工厂之间已经形成事实上的劳动关系。如果你现在不能正常领取工资,你可以直接去当地的劳动局申诉,你的权益是受劳动法保护的。至于你现在的劳动关系是在工厂,还是保安公司,要看工厂与保安公司之间的合同,你提供的信息我现在无法确定。