是金子总会发光,不要受外部环境影响,练好内功,努力提升你自己的能力素质,相信付出终有回报。目前低年龄段教师的现状就是女多男少,出于一般的心理需求,家长也会偏向于选择女教师,此外还有一些别的考虑,比如和蔼可亲,耐心等等。你要想成功的挤入这个市场,就要抓住家长的心理,努力向他们展示符合他们心理需求的那一面,用你的实力去征服他们。道理都是一样的,毕业找工作时,总体而言女生就不如男生吃香,此一时彼一时也,所以停止抱怨,做好自己该做的。
1、传统偏见:女性比男性更有耐心
2、女性一般在体能上是弱势的,更加不容易发生危险(指伤害孩子)
3、女性尤其的女学生相对而言没男性强势,家长更加容易在价格上取的优势
4、居心不良(极少数)
一种观念吧,再就是女老师在家在心理上可能更让人安心一些。
女教师有耐心。根深蒂固的传统。你可以选择上培训班当辅导老师。
觉得女老师态度温和且有耐心,男老师遇到女学生很不方便。