首先 劳动法确实规定了 3天旷工 属于自动离职，
问题是 你们连合同都没有，
至于这3天不来 自然也算不上自动离职，
其次：就算离职，前面工作的报酬依然要支付，
如果有公司规定 最多旷工的按照规定处罚，但不能以此为借口拒发工资，
再者：你前面干了几天，如果是只干3天 那估计很悬，
如果是干了很久了 当然可以要回自己的工资，
因为你们已经存在了事实的劳动雇佣关系了，
最后：如果对方耍赖不给工资 建议你先不要去劳动局，
因为这个程序很麻烦
你可以当场打110 一般这样警察虽然不管理这个 但是可以当场调节，
而且一般老板也不想闹大 和难看 基本会给的！
只能去劳动局啦！
能拿到。不过可能没有满勤和7天的工资
不能吧
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