可以适用劳动法的情况在于和用人单位是否有劳动关系。判断的标准在于（1）眼镜厂是否有工商登记；（2）劳动者属于该厂员工，即有人身隶属关系，个人劳动的生产资料如器具、原材料等都由工厂提供，劳动者只要提供劳动即可；（3）会发工资。以上标准可以可供参考。
至于普工能拿多少这问下其他员工，你也可以和工厂协商。
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