个人觉得是通过后天培养得来的。当我们是婴儿的时候,只要是健康的,在智力等方面应该都差不多的。不知道你是培养孩子的自信心,还是培养自己的自信心。如果是孩子的话,这个跟环境有关系的,可以多给孩子创造机会,多让孩子表现自己擅长的方面。对孩子不要吝啬表扬之词,当孩子有了一点进步后多表扬,多鼓励。当孩子做事有困难时,别急着帮他,多给时间让他去适应通过自己的努力做成某件事,当然,这时家长可以充当引导的角色。
我认为是后天培养的,我之前就没有自信,是需要培养的!作为家人、朋友要多多给与他肯定。作对了事情就要表扬,让所有人都知道他很棒、他可以把什么事情做的非常好!然后是这让他做一下事情,当然从简单到难的一个过程。一点一点的表扬他、激励他!
自信心是别人给不了的,只能靠自己寻找
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不清楚您说的责任感是指哪方面,如果说是对待家人,相信只要他能看见父母为自己的付出,有那份要回报的心情,责任感自然就有了;对于朋友,只要是你们之间有坚实的友谊,愿意帮助对方责任感也就出来了,唯独在职场的责任感可能不是这么的主观感性,尤其对于刚入职的新人,责任感是需要慢慢培养的,从理性到感性,从被动到主动,先从小事着手,从组织利益角度,理智的判断是否该想,是否该说,是否该做,久而久之,这便成为一种习惯,就成为术语你自己的融到骨子里的使命感
其实很多事情不要去想那么多,顺其自然也不错~别把自己弄的那么累~