外包的基本不会转正。。
还是想办法辞掉，从低做起？（因为电信怕麻烦基本比较低的职位都会选择外包，不用自己管理，出事后也不是他们的责任，因为你是和外包的公司签订劳动合同的）
建议，如果觉得能学得到东西，就继续呆下去，如果是为了进大公司，而选择外包，奉劝你不要了，外包很辛苦，待遇也很不好，主要的是你不是电信的正式员工。。转正他们那边的正式员工，起码要过了你和外包公司签的合同年数，然后如果正的表现特别厉害的话，才有可能，转正
做业务，业务考核精英，业务骨干都有机会转正，现在电信公司的策略就是能者居之，从底层提拔，只要年轻业务能力强都是公司提拔的对象。2500算是中下吧。而且前提是相关福利要跟得上
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