工资照发。包括福利奖金在内。
依据《劳动法》等法律法规，工伤期间，原来的工资福利待遇不变的。单位尚需承担治疗、护理等费用。
你的基本工资，（加班的不算）
可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。纵横法律网 曾金峰律师
按满勤算
