请问如果公司由于个人不入保险而开除员工，是合法的么？

虽然劳动法中没有规定公司可以以员工不上保险为由开除员工，但是当地劳动部门会因为公司没有全员参保而对企业进行惩罚，因为社保是强制的，是为了保障员工的，因而国家对大型企业尤其是好的企业这方面考察极为严格，个体的就无法保证了。其实，公司给你女朋友上保险，公司所交的费用要远远高于你女朋友自己承担的费用，所以你们也没有必要因为这个和公司闹别扭，毕竟你女朋友马上就要离开，还要和公司的人事打交道的，既然没有多久就离开了，那么就上吧，离开以后怕嫌麻烦就不要原来的保险就好了牙，只要把档案转过来，就可以在其他地方重新上保险了。

你好！
社保是国家强制性的！
像你女朋友这种情况，你可以选择叫你女朋友买社保就是，到她去你那边时再退保就是，一般刚进公司只要买工伤保险就行了！其它险种可以不买！
当然你女朋友公司说不买就开除她的说法有没有违反劳动法就要看你女朋友进公司时签的合同是怎么讲的！
当然劳动法中是没有一条规定不买社保就要开除员工的法律！

除了国家法定保险。商业保险购买遵从自愿原则。

强迫你买就告他。反了呢，没看现在长途汽车窗口，你说不要保险。都退你两块钱。。。。。

不合法

当然不合法，凭什么不入保险就开除员工？