楼主你好！如果公司要开除你，应该向你发放解除劳动合同的通知。这是公司的辞退决定生效的前提之一。如果公司一直不向您发放任何通知，您可以主张劳动关系并未解除。另外，根据您的介绍，您已经不打算继续在这个公司工作了，您可以主动与公司联系，请其配合你办理各项离职手续（包括五险一金的转移等）。
作为公司来讲，是不敢给你书面辞退通知书的，否则涉嫌非法辞退，会有经济赔偿金，
而你既然目的已经达到，那么就此结束也就罢了
如果你矿工被开除，符合了公司的规章制度，那你是没有经济补偿的
没有办理手续还没有解除合同。
纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师
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