没有不合理,只有不合规。
法定假日是国家规定的休息日,是所有公民应当享受的权利,用人单位不让休息必须征得当事人同意并发放3倍工资才行。
不过有些行业入行有特殊规定,如参军、从事、警察、保安工作,法定假日加班属正常,不过仍需支付加班工资。
目前很多地方都是这样做的,您一周有休一天的假已经很好了,很多行业是一月休一天或者二天的
国家规定上这是不合理的,但是对于公司来说,有些规定是不一定要完全执行的。。
不合理吧,现在劳动法有规定应该是双休吧
这种情况是不合理的,一般单位都有法定假期,有的单位不放假,但是给加班费,法定假期会给很多。