你只要按照正常程序来辞职的，不管企业批不批，只要试用期内书面申请辞职提前了三天告知，试用期后提前了三十天书面申请辞职，那么公司是没有理由扣你工作的，因为你已经给足他们时间去招聘新人了。如果他们扣了你工资，你保留你在那上班过的证据，可去该公司所在的劳动局申请仲裁。
找警察局
