可以申请劳动仲裁
可以请求：1.没签订劳动合同的双倍工资 2.补交保险 3.辞退没有提前通知的一个月代通知金 4.辞退的补偿
可以向公司注册地的劳动局的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
可以申请劳动仲裁，不过最好带上证明，比如合同，工资卡，考勤卡，收据等等一切能够证明你在该公司工作11个月的证言，证词，，证据
可以去劳动仲裁，去银行把工资单打印出来
公司必须将你的社保补齐
而之前没有正式给你签属合同的部份你可以要求双倍的赔偿
而今无故辞退你，需要支付给你（N+1）*2的赔偿
可以
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